Quan hệ nơi làm việc, việc làm và an toàn

  • Chiến lược thay đổi nơi làm việc
  • Chiến lược quan hệ lao động và tranh chấp công đoàn
  • Kỷ luật và sa thải
  • Thủ tục trước khi làm việc
  • Hành vi bắt nạt
  • Phân biệt đối xử và quấy rối tình dục
  • Bảo vệ tất cả các loại kiện tụng liên quan đến việc làm tại Ủy ban Công bằng Việc làm, tất cả các tòa án và tòa án của tiểu bang và liên bang
  • Chuyển giao các vấn đề kinh doanh về gia công phần mềm hoặc thuê dịch vụ hoặc sáp nhập và mua lại giải quyết các vấn đề về nhân viên dưới mọi hình thức
  • Thỏa thuận doanh nghiệp – lập kế hoạch, thực hiện, đàm phán, nộp và giải thích
  • Giải thích giải thưởng
  • Giám đốc điều hành – thù lao, chiến lược gia nhập và rút lui
  • Bảo mật, sở hữu trí tuệ và hạn chế thương mại
  • Điều tra nơi làm việc
  • Nhân viên bị thương dài hạn và các vấn đề lực lượng lao động già
  • Sự riêng tư
  • Hợp đồng lao động
  • Các cuộc điều tra được thực hiện bởi các cơ quan quản lý, bao gồm thanh tra nhà nước và các cơ quan chống tham nhũng.
  • Chính sách nơi làm việc và đào tạo
  • Bồi thường lao động
  • Đào tạo tại nơi làm việc cho các nhà quản lý và nhân viên
  • Sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc – bao gồm tư vấn quản lý sự cố quan trọng, thực hiện chính sách và bảo vệ các vụ truy tố.